
rexx systems ist ein führender Anbieter innovativer Software für das Talent Management, E-Recruiting und Personalmanagement mit Hauptsitz in Hamburg sowie Standorten in Österreich und der Schweiz. Wir zählen seit Jahren zu den am schnellsten wachsenden Anbietern in der Branche. Unsere Lösungen verbessern in ca. 2.600 Unternehmen und für Hunderttausende Anwender die tägliche Arbeit für HR-Manager, Führungskräfte und Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Einführung der rexx HR Software beim Kunden inkl. Steuerung sämtlicher Aktivitäten
- Verantwortliche Projektleitung in Bezug auf Kundenzufriedenheit, Timelines und Budget
- Durchführung von Workshops und Schulungen beim Kunden vor Ort oder online
- Beratung und Unterstützung der Kunden bei den Gestaltung und Umsetzung von Best-Practice-Prozessen, Datenstrukturen, Zugriffsrechten und Schnittstellen
- Bindeglied zwischen dem Kunden und den internen Abteilungen (Operation, Sales, Development)
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Abstraktionsvermögen, um Geschäftsprozesse auf Software zu transferieren
- Ausgezeichnete Kommunikation, Menschenkenntnisse sowie sicheres Auftreten
- Freude an konzeptioneller Arbeit
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen primär in der Deutschschweiz (1-2 Tage / Woche)
Unser Angebot
- Ein tolles Team
- „Best-of-Breed-Software“
- Umfassende Einarbeitung
- Überobligatorische Pensionskasse
- Private Unfallversicherung
- Krankentaggeld-Versicherung
- Weiterbildungsbeitrag
- ÖV-Generalabonnement
- Partizipation am Projekt- und Unternehmenserfolg
Riccardo Schwick
Managing Director Swiss
+41 787 787 787
Louiza Brose
Head of consulting swiss
+41 79 731 53 43
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
rexx systems GmbH
Süderstrasse 75-79
20097 Hamburg
Telefon: +49 (40) 890080-0
Telefax: +49 (40) 890080-120
http://www.rexx-systems.com
Weiterführende Links
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet